‘Usta-İşçi Projesi’ ile Ustalık Eğitimi

Güneydoğu Anadolu Bölgesi’nde 6 ilde elektrik dağıtım hizmeti veren ve 2.2 milyon abonesi ile Türkiye’nin en büyük elektrik dağıtım şirketleri arasında yer alan Dicle Elektrik, çalışanlarının gelişimine katkı sunan iş başı eğitimleriyle teknik donanım ve yetkinliklerini artırmaya devam ediyor.

YAŞAM - 2 yıl önce

Son olarak Usta-İşçi Projesi’ni gündemine alan Dicle Elektrik, saha çalışanlarına ustalık düzeyinde eğitimler verdiği yeni bir projeyi hayata geçirdi. Bu kapsamda ilk etapta 448 saha personeli, eğitimlerin ardından seviye belirleme sınavına girdi ve başarılı personeller ödüllendirildi. 

Elektrik dağıtım hizmeti alanındaki ülkemizin öncü şirketlerinden Dicle Elektrik, bünyesinde Diyarbakır, Şanlıurfa, Mardin, Batman, Siirt ve Şırnak’ta görev yapan saha çalışanlarına ‘Usta–İşçi Projesi’ kapsamında eğitimler düzenlenmeye başladı. Çalışanların teknik bilgi ve becerilerini geliştirmeye yönelik eğitimlerin verildiği projede çalışanlar kendi alanlarında ustalık düzeyine ulaşması hedefleniyor. Proje Dicle Elektrik Enerji Kayıpları Müdürlüğü bünyesinde İnsan Kaynakları Başkanlığı ile gerçekleştiriliyor. Eğitim sonrası saha çalışanlarının seviye belirleme sınavına tabii tutulduğu projede yüzde 5’lik dilime giren çalışanlar ödüllendiriliyor.

Teorik ve pratik eğitimler verildi

Dicle Elektrik Genel Müdürlüğü’nde gerçekleştirilen teorik eğitimin ardından sahaya inen çalışanlar, usta personellerin yanında uzmanlık alanlarına göre iş başı eğitime alındı. Bu sürede çalışanlara alçak gerilim, orta gerilim ölçü devresi eğitimi, topraklama eğitimi, yüksekte çalışma eğitimi, orta gerilim düzeyinde enerji kaybı eğitimi ve İSG eğitimi verildi. Hem teorik hem pratik olan eğitimlerin ardından yapılan sınavda başarılı olan personeller, ekip şefi mühendisin gözetiminde eğitimlere eğitmen olarak devam edecek. 

Seviye belirleme sınavı yapıldı

Projeyle ilgili bilgi veren Dicle Elektrik Genel Müdür Yardımcısı Şeref Korhan, “Bu eğitimler eşliğinde, personelimizi daha da uzmanlaştırarak hem birimimiz hem şirketimiz açısından katma değer sağlamayı hedefliyoruz. Türkiye’nin en büyük dağıtım şirketlerinden biri olarak ülkemize katma değer sağlayacak yatırımlarımızın yanında çalışma arkadaşlarımızın sahada en güvenli şekilde çalışmalarını gerçekleştirmeleri için eğitim çalışmalarımızı aralıksız sürdürüyoruz. Emeği geçen çalışma arkadaşlarımıza teşekkür ediyorum.” ifadelerini kullandı. (Haber Merkezi)
Haftanın Öne Çıkanları

Karaciğer büyümesinin 5 önemli belirtisi

2023-05-24 09:44 - SAĞLIK

Mutluluklar…

2023-05-21 11:22 - YAŞAM

Vahap Asma’ya yeni görev

2023-05-22 18:00 - GÜNDEM

Amedspor’dan Petrolspor mesajı

2023-05-21 11:30 - GÜNDEM

Kumdan cama nasıl?

2023-05-21 15:47 - YAŞAM

LGS'de başarılı olmanın 10 yolu

2023-05-26 14:30 - EĞİTİM

Burak Gross 2 yaşında

2023-05-25 16:24 - YAŞAM

Tantunide 17 yıllık tecrübe…

2023-05-20 11:39 - YAŞAM

Teniste rekor yarış...

2023-05-24 16:30 - SPOR

Seçim tahminleri birebir tuttu

2023-05-19 18:08 - ROPÖRTAJ

İlgili Haberler

Dar gelirlilerin tercihi, ikinci el kıyafet pazarı…

14:01 - YAŞAM

Gönüllüler, ihtiyaç sahiplerini ısıtıyor

13:57 - YAŞAM

Batmanlı Gençler, grup atölyelerine katıldı

15:03 - YAŞAM

Diva'da muhteşem düğün

10:10 - YAŞAM

Aynalı sazan, vatandaşın gözdesi oldu

09:30 - YAŞAM

Günün Manşetleri

Petrolspor'un en güzel golünü seçiyoruz

22:37 - SPOR

Çevre yolunda 1000 poşet çöp toplandı

21:30 - GÜNDEM

Batman’da 112’nin altyapısı güçleniyor 

20:00 - SAĞLIK

Kadınlar için yeni protokol imzalandı

19:00 - GÜNDEM

Yağışlar, tarım için yeterli değil!

15:30 - GÜNDEM